À quel âge dois-je inscrire mon enfant à un régime d'assurance dentaire et visuelle ?
Récapitulatif: La plupart des assurances aux États-Unis ont des politiques et des retenues sur salaire distinctes pour les régimes d'assurance santé, dentaire et visuelle. On peut généralement décider qui est couvert indépendamment pour ces plans (ou choisir ces plans de l'employeur d'un conjoint à celui de l'autre). La couverture est généralement soit celle de l'employé, soit celle de l'employé+conjoint, soit celle de l'employé+famille (conjoint et enfants).
On peut aussi généralement changer ces choses après un événement de la vie (naissance d'un enfant, mariage, etc.) ou annuellement pendant la période d'affiliation.
Question: Ma femme et moi avons eu une fille le mois dernier. Nous l'inscrivons évidemment immédiatement à notre plan de santé. Elle n'a pas encore de dents et est trop jeune pour une correction de la vue (ou même pour savoir si elle en aura besoin), il ne semble donc pas logique de l'inclure encore dans les plans dentaires ou visuels. À quel moment cela aurait-il généralement un sens ? Y a-t-il une raison impérieuse pour laquelle elle devrait être incluse dans les plans maintenant ? Nous ne ferions que payer la retenue familiale la plus élevée sans pouvoir bénéficier d'aucun des services, n'est-ce pas ?